Сотрудники Volkswagen грозят забастовкой. Производитель продолжает переговоры с профсоюзами

Volkswagen может исключить расходы на сумму до $1,5 млрд, если не закроет заводы в Германии, но возможное сокращение заработной платы вызывает резкую реакцию со стороны сотрудников.

Работники Volkswagen заявили, что поддержат политику компании по сокращению затрат, если это означает, что заводы в Германии не будут закрыты, но предупредили, что автопроизводителю придется столкнуться с историческими трудностями, если он продолжит изменения и сокращения зарплат, сообщает Reuters.

Это предложение поступило за день до третьего раунда переговоров между рабочими и руководством по поводу сокращения заработной платы и закрытия заводов в Германии, что является самым ожесточенным спором за последние годы в крупнейшем автопроизводителе Европы. Volkswagen, как и другие немецкие производители, испытывает трудности из-за высоких затрат и конкуренции со стороны Китая.

Volkswagen находится под угрозой забастовок

Профсоюз IG Metall, который утверждает, что Volkswagen добивается сокращения более чем на 17 миллиардов евро, заявил, что его предложение также зависит от участия заинтересованных сторон, в том числе семей Порше и Пих, которые контролируют компанию.

Во внутренней записке, опубликованной во внутренней сети Volkswagen, член совета директоров автопроизводителя по кадрам сообщил, что руководство приветствует готовность профсоюзов принять меры по решению проблем с затратами на рабочую силу и производственными мощностями, но добавил, что закрытие заводов пока нельзя исключать.

Торстен Грегер, человек, ведущий переговоры от профсоюза IG Metall, заявил, что, если руководство будет настаивать на закрытии заводов — впервые в Германии за 87-летнюю историю группы — рабочие Volkswagen вступят в конфликт с компанией, чего они не сделали видели раньше.

Есть вероятность, что с 1 декабря 2024 года сотрудники большинства заводов Volkswagen объявят забастовку. Volkswagen считает, что для того, чтобы удержать основной бренд в прибыльной зоне, необходимы изменения, среди которых — снижение заработной платы на 10%.