Сколько на самом деле зарабатывает пакистанский доставщик еды в 2026 году: «Я бы сказал, просто идеально»

Вот сколько на самом деле зарабатывает пакистанский доставщик еды в 2026 году, по данным Gândul.ro, и почему он говорит, что жизнь в Румынии «действительно идеальна», несмотря на напряженный график.

Заработок работников службы доставки еды различается в зависимости от города, сферы применения и количества отработанных часов. Например, в Констанце, довольно развитом городе, молодой пакистанец говорит, что он очень доволен деньгами, которые он зарабатывает.

Но он также объясняет, в чем большой минус той сферы, в которой он работает.

Сколько на самом деле зарабатывает пакистанский доставщик еды в 2026 году

Многие рабочие из Азии или Индии приехали в Европу в поисках лучшей жизни. И многие нанялись доставщиками еды на скутере, велосипеде или самокате.

По информации, опубликованной Gândul, молодой человек из Пакистана, работающий доставщиком еды в Констанце, зарабатывает в среднем около 1500 леев в неделю.

В определенные периоды доход может достигать 2000 леев, в зависимости от объема заказов и времени, проведенного в пути.

Работает он через приложение Glovo, одну из самых популярных платформ подобных услуг в Румынии. Молодой человек говорит, что доволен уровнем дохода и условиями труда.

«Иногда я зарабатываю около 1500 леев, но получаю и около 2000 леев. Я не жалуюсь, это очень хорошо. Мне здесь очень хорошо, даже можно сказать идеально, румыны ведут себя очень вежливо, они добрые.«, — сообщил он местной прессе.

Заработанные суммы также используются для отправки денег домой.

По словам поставщика, ежедневные расходы на проживание и текущие расходы покрываются без особых трудностей, что делает этот вид деятельности привлекательным для многих работников из-за пределов Евросоюза.

Более того, из выигранных сумм он каждый месяц отправляет 600 леев своей семье в Пакистан. Это может показаться небольшой суммой, но это эквивалент средней зарплаты в этой стране.

Более того, в последние годы Румыния стала важным пунктом назначения для рабочей силы из Азии. Нехватка сотрудников в таких областях, как HoReCa, строительство или поставки, заставила компании привлекать рабочих из Пакистана, Непала или Шри-Ланки. А предлагаемые им зарплаты в 3-4 раза выше, чем в странах происхождения.